PROSteel 2010 Yarışması Son Jüri Değerlendirmesi

mimarizm.com / 07 Mayıs 2010


Borusan Mannesmann Boru
ana sponsorluğunda, Türk Yapısal Çelik Derneği ve Borusan Mannesmann Boru tarafından düzenlenen "PROSteel Çelik Yapı Tasarımı Öğrenci Yarışması"nın onuncusu geçtiğimiz ay sonuçlandı.

29 Nisan 2010 tarihinde planlanan PROSteel 2010 Yarışması ödül töreni, sergisi ve kolokyumundan bir gün önce PROSteel 2010 raportörlüğüne ulaştırılan bir başvuru ile birinci ödüle değer görülen projenin tekrar değerlendirilmesi gündeme geldi.

Yapılan inceleme ardından birincilik ödülü kazanan projenin konseptinin ve tasarım kararlarının, Future Dergisi 2009 19/20 sayısının 64–65. sayfalarında yayınlanmış olan yarışma projesi ile tamamen örtüştüğüne, dolayısı ile yapılan "aktarma"nın projenin özgün olmadığını gösterdiği ve mimarlık eyleminde etik ve örnek bir durum oluşturmadığına kanaat getirildi. Jüri, belirtilen sebeplerden ötürü verilmiş olan birincilik ödülünün iptal edilmesine ve diğer derecelerin aynı sıralama içerisinde kalarak ilk başta layık görüldükleri ödülleri almalarına karar verildi.

Jüri yarışmaya katılan diğer projeler arasında da esinlenme düzeyini aşan projelerin varlığını, değerlendirme sırası ve ödül dağıtımı sonrasında tespit etmiştir.

Jüri, bundan sonra yapılacak yarışmalarda;

- Yarışmacıların tasarımlarındaki özgünlük düzeyini zedeleyecek esinlenme ve alıntılardan kaçınmalarının etik bir zorunluluk olduğu,
- Yarışmanın amacına uygun araştırma, yorumlama ve özgün sonuçlara ulaşma çalışmalarını yapmalarının önemli olduğu,
- Mimarlık ve inşaat mühendisliği disiplinlerinin tasarım sürecinde birlikte çalışarak sonuç ürünlere işbirliği ile ulaşmalarının ön planda tutulması gerektiği,
- Yarışmaların öğrencilerin eğitim sürecinin önemli bir bileşeni olduğu değerlendirilerek, çalışmaların bu bağlamda yapılmasının önemli olduğu değerlendirmesini yapmıştır.

 
 
İlişkili Haberler
Bu Haberi Sosyal Medyada Paylaşın
Yorumlar
Henüz yorum yapılmamış.
Bu İçeriğe Yorum Yazın
Ad Soyad
E-posta
Yorum
Kalan karakter :

YEM | Facebook YEM | Twitter YEM | Linkedin